Futbolistas de diversas selecciones nacionales se preparan para posibles acciones legales contra la FIFA en caso de que esta entidad no otorgue premios económicamente proporcionales e iguales en la próxima Copa del Mundo Femenina que se celebrará el próximo verano en Brasil.
Exigencia de igualdad salarial
Durante el mes de septiembre, el sindicato mundial de futbolistas FIFPRO y representantes de 45 países, entre los que se encuentran España, Inglaterra y la selección de Estados Unidos, enviaron una misiva a la FIFA para exigir paridad.
El documento solicita una compensación equitativa y proporcional entre los torneos mundiales masculinos y femeninos, estándares mínimos para los equipos nacionales femeninos y un acuerdo colectivo global y vinculante entre la FIFA y FIFPRO. El texto señala que las jugadoras de las selecciones nacionales buscan dejar el fútbol femenino en mejores condiciones que las que encontraron.
En el año 2023, Gianni Infantino estableció como aspiración alcanzar la igualdad de pagos para 2027, aunque hasta el momento no se ha concretado ningún acuerdo vinculante.
Diferencias económicas y postura de las partes
La brecha financiera sigue siendo considerable. El torneo de 2023 repartió una cifra récord de 110 millones de dólares en premios, además de 40 millones destinados a pagos de preparación y para los clubes. Se prevé que esta cantidad aumente más del doble para la cita en Brasil, pero aun así se quedará corta por unos 230 millones de dólares respecto a la igualdad proporcional, tomando en cuenta que la FIFA distribuyó 871 millones de dólares en el torneo masculino de este verano.
Fuentes pertenecientes a un sindicato nacional indicaron que están preparadas para acudir a los tribunales si no se obtiene un compromiso claro con la igualdad de género, y añadieron que mantienen conversaciones con diversas agrupaciones sindicales. Las fuentes aluden al artículo 23 del Código de Ética de la FIFA sobre la discriminación y sostienen que el organismo, con reservas proyectadas en 6.000 millones de dólares, cuenta con los recursos necesarios. Por su parte, FIFPRO no interpondrá la demanda directamente, tras haber acordado en junio retirar todos los procesos legales contra la FIFA.
Mediante un comunicado conjunto, la FIFA y FIFPRO manifestaron que trabajan de forma colaborativa y señalaron que el envío de cartas formales forma parte normal del diálogo. Ambas organizaciones afirmaron que negocian nuevas condiciones de cara a 2027, las cuales incluyen, por primera vez, pagos destinados a las asociaciones y a las jugadoras que participen en la fase de clasificación.
El comunicado destaca que la ambición de las partes abarca la equiparación de los premios económicos y va mucho más allá, y añade que tanto la organización rectora como el sindicato muestran una actitud positiva ante los avances logrados en las conversaciones hasta la fecha.
