El entrenador del Manchester United, Michael Carrick, mantuvo una reunión considerada productiva con los futbolistas y el cuerpo técnico de la entidad mientras continúa en su cargo de momento. Los Diablos Rojos se enfrentarán al Chelsea este fin de semana en la Premier League, en un momento donde Carrick necesita urgentemente una mejoría de su equipo ante el aumento de la presión tras un inicio de campaña muy negativo.
Un inicio complicado y el próximo reto
Con apenas dos victorias en doce encuentros disputados en todas las competiciones hasta la fecha, el conjunto de Mánchester no puede permitirse más tropiezos, y una visita a Stamford Bridge no parece el enfrentamiento idóneo en este momento. A pesar de este panorama, según informó The Athletic, el técnico conversó con su plantilla y sus colaboradores con el objetivo de motivar a todo el grupo, y las sensaciones fueron positivas, aunque persisten enormes desafíos en el horizonte cercano.
El rendimiento y los posibles sustitutos
Carrick realizó una gran labor como técnico interino la temporada pasada, al conseguir que el equipo terminara en la tercera posición de la Premier League a pesar del mal arranque bajo la dirección del anterior entrenador, Ruben Amorim. Sin embargo, el preparador de 45 años ha sufrido altibajos desde su nombramiento en propiedad, lo que podría reflejar su inexperiencia en la máxima categoría. Aunque su perfil como técnico siempre ha contado con un gran reconocimiento, su única experiencia previa en los banquillos se desarrolló en la Championship con el Middlesbrough.
Por otro lado, el periodista Fabrizio Romano informó en su canal de YouTube que el club mantiene a varios entrenadores en la lista de candidatos por si Carrick terminara dejando su puesto próximamente. El comunicador italiano señaló que Eddie Howe se encuentra entre los principales opcionados para guiar al club en este complicado momento, mientras que otros técnicos contrastados y ganadores como Antonio Conte, Julian Nagelsmann y Unai Emery figuran también entre las alternativas que la directiva podría valorar.
